Все (или почти все) Hr-ы хотят в IT? 

Уже несколько лет стабильно очень востребованы HR с опытом работы в IT-компаниях, многие хотят перейти в IT — считается, что там выше уровень дохода, драйвовая и динамичная, демократичная корпоративная культура, красивые офисы, большие бюджеты на HR- проекты.

А как в IT работать HR-м? Как строить карьеру HR-у в IT?

Как перейти в эту отрасль и стать успешным и востребованным профессионалом?

Чтобы разобраться в этой теме -я позвала целых 4 спикера! 

С разным бэграундом- с опытом работы в HR больше 15 лет, и опытом 5-7 лет, из крупных федеральных компаний, из малого и среднего бизнеса.

Но все эти бизнесы сильно завязаны на ИТ-сервисы, поэтому и ответственность HR — подразделения высока. 

Поговорим о том,

•  как справляться с ответственностью и большим количеством требований к HR в ИТ;

• какие задачи самые сложные;

• что помогает достичь успехов в карьере?;

• какие карьерные планы? и тд.

Спикеры:

Анна Паршина -директор по персоналу и внутренним сервисам Rambler Group. Карьера-Директор департамента счастья “Enter”, Начальник управления внутренними коммуникациями “Сбербанк”, Директор по персоналу “Связной”.

Ольга Шашкарова, В HR ИТ — около 5 лет, в HR — около 20. Сейчас работает HRBP в ИТ ОМК, до этого  директором по ИТ-персоналу в компании МТС. За плечами опыт выстраивания ИТ-подбора, работа с ИТ HR-брендом (в копилке премия HH за MTS Fountain Challenge), реализованные проекты по коммуникациям и развитию в ИТ.

Ирина Умарова — HRD IT-интегратор Rapporto. Профессиональный путь- международная компания "Rai-stroy.com, образовательная компания "MAXIMUM", после этого прекрасная компания e-comm ВсеИнструменты.Ру

Быкова Мирослава Руководитель развития IT-талантов ВсеИнструменты.ру 

Год назад возглавила это направление, как итог, IT вырос в 2 раза, % текучести на ИС- 0, уровень счастья сотрудников вырос до 4,6 (по 5 шкале).                            До этого карьеру строила в рамках ВсеИнструменты.ру

2019 Руководитель отдела развития талантов

2018 HR BP

2017 Подбор и оценка персонала

Приглашаем участников, кто сейчас работает в IT — компаниях на HR-позициях. 

Очное мероприятие-г. Москва, красивый ресторан в центре города, в 5-ти минутах от Кремля)