Хочется поговорить с руководителями внутренних коммуникаций- что сейчас происходит в их функции.

Но не с точки зрения- какое мероприятие провели, какие площадки используете, а с тз реализации HR -стратегии.

Наши спикеры- практики, действующие руководители внутренних коммуникаций.

Из разных отраслей, компаний разного масштаба- чтобы получить разносторонний взгляд на тему.

Вопросы для обсуждения:

• Что хотят руководители внутрикомм от HRD? (кроме бюджета)
• Как выстраивать работу с коммуникациями, чтобы адаптировать и удерживать сотрудников?
• Как внутренние. коммуникации взаимодействуют или должны взаимодействовать с T&D, чтобы достигать метрики HR- стратегии?
• Как оценивать руководителя внутрикомма на собеседовании?
• Какие проекты стоит запустить в внутр. коммуникациях в ближайшее время?
• Узнаем, какие проекты запустили спикеры в этом году с пользой для бизнеса.

Спикеры:

Евгений Демиденко

Руководитель Департамента корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Страховой Дом ВСК

Более 10 лет внутреннего маркетинга, корпоративной культуры и HR-бренда с экспертизой в банковском секторе, авиации и страховании.

Кондрашов Никита

В сфере внутренних коммуникаций с 2013 года.

Опыт развития и руководство внутренними коммуникациями в компаниях ГК Пионер (недвижимость), Lamoda, Холдинг Т1.

Считает, что внутренние коммуникации — одна из ключевых информационных артерий любого бизнеса и сателит изменений. Выстраивает коммуникационные процессы на симбиозе творчества, актуальности и применимости, обратной связи от сотрудников и удобства для всех.

* Обратите внимание- завтрак вы выбираете и оплачиваете самостоятельно.